任职要求:
1、 年龄在35-45岁,重点本科及研究生以上学历,机械制造及自动化、机电一体化等相关专业;
2、 10年以上相关行业工作经验, 5年以上同岗位的工作经验,具有非标自动化设备设计经验;
3、 具有丰富的技术管理经验,具有开拓性的设计管理理念和实践经验;
4、 工作责任心强,能吃苦耐劳,有较强的理解能力和执行力,善于沟通,有良好的职业操守及团队合作精神;
5、 精通Solidworks,CAD等设计软件;
6、 精通机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和流程;
7、 有高级职称者优先。
岗位职责:
1、 总工程师,带领工程部机械设计团队开展标准及非标准化产品的研发设计工作;
2、 负责公司研发、设计、技术的总体的管理工作;
3、 负责机械设计部门的工作的制度、流程与体系建设工作;
4、 负责监督、控制整个研发项目的实施过程,包括立项,初期设计规格书,研发,评审、验收等工作;
5、 根据既定研发计划,开展常规分析、试验和调研,贯彻落实研发计划有效的落地执行;
6、 确立公司技术发展方向,组织实施新技术研究、新产品开发或预研;
7、 改进和形成新产品,建立完善的产品技术资料,包括机械模型、BOM、产品手册、维护手册等技术文件;
8、 负责制定研发成本、资源和时间的预算,监督研发项目的进度,确保达到目标;
9、 准备相关的技术文件,以指导生产和组装;
10、 负责对设计各阶段产品及设计文件的管控;
11、 负责对所有项目方案和详细图纸审核;
12、 根据市场、生产的需求,对产品的设计、研发提出改进方案;
13、 参与产品的试制、组装、调试、转产等工作;
14、 组织解决在组装调试过程中的所有机械技术问题;
15、 组织编写相关技术文件,如设计方案、设计技术要求、加工流程等。
三、 福利待遇:薪酬面议
1、 工作时间:8:00—12:00 13:30—17:30 周日休息;
2、 享有国家规定的法定节假日,带薪年假、婚假、产假、病假等;
3、 入职即可享有养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险,住房公积金;
4、 不定期举办丰富的员工活动。如;外出旅游,部门聚餐,郊游,年会,知识分享会、拓展活动等;
5、 提供内外部培训:包括新员工入职培训、岗前培训、各类岗位知识培训、专业技能技巧培训等,为员工提供多种培训和内部晋升机会;
6、 提供免费的午餐(配水果)、晚餐。