任职要求:
1、 熟悉人力资源管理各个职能模块,能够指导各个职能模块的工作,有一定行业人才人脉积累,在招聘方面可进行定向挖掘;
2、 有良好的沟通能力和组织、指挥、协调能力;
3、 7年以上相关工作经验,本科以上学历,4年以上同岗位工作经验;
4、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、福利薪酬、用人机制、培训等方面法律法规及相关政策;
5、 有人力资源高级管理师资质优先。
1
广州
大专以上
2021-04-27
1、 熟悉人力资源管理各个职能模块,能够指导各个职能模块的工作,有一定行业人才人脉积累,在招聘方面可进行定向挖掘;
2、 有良好的沟通能力和组织、指挥、协调能力;
3、 7年以上相关工作经验,本科以上学历,4年以上同岗位工作经验;
4、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、福利薪酬、用人机制、培训等方面法律法规及相关政策;
5、 有人力资源高级管理师资质优先。
1、 根据公司发展战略及规划,制定企业中、长期人力资源规划,负责公司人员招聘、选拔和管理;完善企业的组织架构;
2、 负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程,并负责推动落实;
3、 健全并完善公司的培训机制,构建人才梯队;
4、 根据公司发展及规划,结合市场水平,制定符合公司的薪酬福利体系;制定公司行政管理规章制度,完善和细化办公管理体系和业务流程;
5、 负责公司绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制、组织绩效考核及评价;
6、 负责公司企业文化建设与推广,塑造具有激情的互联网文化,增强员工的凝聚力与创造力;
7、 加强与政府行政、劳动人事部门保持良好的联系,及时获得政策支持。
福利待遇
1、 工作时间:8:00—12:00 13:30—17:30 周日休息;
2、 享有国家规定的法定节假日,带薪年假、婚假、产假、病假等;
3、 入职即可享有养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险,住房公积金;
4、 不定期举办丰富的员工活动,如;外出旅游,部门聚餐,郊游,年会,知识分享会、拓展活动等;
5、 提供内外部培训:包括新员工入职培训、岗前培训、各类岗位知识培训、专业技能技巧培训等,为员工提供多种培训和内部晋升机会;
6、 提供免费的午餐(配水果)、晚餐。
10K~15K
联系我们
电话:020-37094830
邮箱:mingsen@mingsen.com.cn
地址:广州市天河区广汕一路500号1-5栋
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